Acabamos el 2021 y nos ponemos a hacer balance… un trabajo que hay que hacer para ver cómo ha ido el año… qué acciones hemos realizado, beneficios, esfuerzo en la dedicación, hemos logrado nuestros objetivos, hemos conseguido nuevos clientes, hemos trabajado bien, qué debemos mejorar, con qué tipo de trabajo hemos disfrutado más, qué trabajo no lo volveremos a hacer, cómo podemos ser más efectivos, cómo gestionar mejor las herramientas qiue tenemos y qué estrategias podemos usar a nivel profesional…
Hace falta una reflexión y apuntar bien en una lista todas aquellas ideas que han ido surgiendo, hacer un brainstorming,,, y después con calma, revisaremos el listado con el objetivo de diseñar un plan estratégico con los objetivos y propósitos para el 2022.
Fijar los objetivos que queremos lograr en este nuevo año es también una misión muy importante para saber hacia donde vamoos y dirigirnos con seguridad y motivación.
Es un trabajo personal de coaching donde haremos un resumen de donde estamos y crearemos consciencia de lo que somos y qué hemos conseguido para después decidir qué queremos y cómo lo haremos para lograrlo.
Y esto supone también una jornada de reflexión e introspección para ir desgranando cuáles son nuestros valores y hacia donde nos movemos… si sabemos quiénes somos (nuestra esencia) y qué queremos será más fácil establecer los propósitos de lo que queremos para este año que viene.
Así pues, toca PENSAR, REFLEXIONAR, APUNTAR EN UNA LISTA y una vez tengamos claro qué es lo que queremos… buscar estrategias y DIRIGIRNOS hacia nuestros objetivos.
Y siempre es una buena idea hacer uso de las diferentes herramientas de marketing que disponemos como la teoría SMART (Specific, Mesurable, Accionable, Realista y Temporal) para definir de una forma concreta los objetivos y poder hacer una lista coherente y alcanzable de todo aquello que queremos lograr sea laboralmente o personalmente.

Me declaro amante y fan de las listas
Yo me declaro amante y fan de las listas. Hago muchas a lo largo del día… puedo decir que trabajo con listas. Y es que me ayudan a tener una visión en forma de esquema temporal y de prioridades. Unos de mis valores que me definen son el COMPROMISO y la RESPONSABILIDAD y el hecho de apuntar en una lista que tengo que realizar una tarea… ya me veo con el compromiso de reallizarla y con la responsabilidad que si no la hago puede tener consecuencias.
Y es que las listas sirven para todas las facetas de mi vida… nos vamos de vacaciones (lista de todo lo que me llevo), lista de la compra, lista diaria de tareas, lista de cosas a mejorar, lista con los puntos a tratar para una reunión, lista de diferentes accions para una campaña publicitaria, etc. Soy una friki de las listas. Y funciono así, Y os diré más, lo que me genera más placer es tachar y poner ticks a todo lo que voy haciendo…
¿Tú qué piensas?
¿Y tú? ¿Te pasa esto? ¿Eres de apuntarte todo o no te gustan las listas? ¿Crees que es una buena herramienta para trabajar y para tu día a día? ¿Clarifica mejor los pasas que tienes que seguir para realizar las tareas? ¿O es un trámite aburrido y en el que pierdes mucho tiempo? Dime qué piensas
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