Tambi\u00e9n fue un espacio de networking activo, creado para compartir experiencias, generar sinergias e impulsar un cambio real y consciente.<\/p>\n\n
M\u00e1s de 400 personas se reunieron para hablar sobre liderazgo femenino, innovaci\u00f3n, salud y el papel de la inteligencia artificial como catalizador del cambio.<\/p>\n\n
En un contexto en el que solo el 11% del uso de la IA en Espa\u00f1a est\u00e1 liderado por mujeres (a pesar de ser la 15\u00aa econom\u00eda del mundo), el mensaje fue claro: \u00abLa IA no sustituye; lo que importa es el liderazgo. Debemos resolver los problemas de los negocios, y la IA es una buena herramienta<\/strong>\u00bb manifest\u00f3 Argelia Garcia<\/a><\/strong>, socia fundadora y CEO de ToGrowfy<\/a>, que ayuda a CEOs inquietos a tomar las mejores decisiones gracias a una Gesti\u00f3n Econ\u00f3mica Inteligente.<\/p>\n\n Carme Poveda Martinez<\/strong><\/a>, conomista y directora de An\u00e1lisis Econ\u00f3mico y del Observatorio Mujer, Empresa y Econom\u00eda de la C\u00e1mara de Comercio de Barcelona, visibiliz\u00f3 \u201cEl talento invisible\u201d<\/strong>: as mujeres trabajan m\u00e1s (si se cuenta el trabajo no remunerado), ganan menos y la maternidad sigue condicionando su carrera. \u00abLa soluci\u00f3n pasa por la corresponsabilidad, la flexibilidad real y un liderazgo con conciencia de sesgos<\/strong>\u00ab.<\/p>\n\n Gemma Voltas Ramos,<\/a><\/strong> fundadora y CEO de Alma Bleu Advisors, puso el foco en la **educaci\u00f3n financiera femenina**: \u00bfpor qu\u00e9 hay menos mujeres millonarias que hombres? Todo empieza por entender y gestionar el propio patrimonio.<\/p>\n\n Xavier Guix<\/a><\/strong>,psic\u00f3logo y escritor, nos ret\u00f3 a liderar desde la autenticidad, la coherencia (pensar, sentir y actuar de forma alineada) y el autoconocimiento. \u201cNo se trata de complacer, sino de tener prop\u00f3sito y valores claros.\u201d<\/strong> Tambi\u00e9n habl\u00f3 sobre la inspiraci\u00f3n como motor de liderazgo.<\/p>\n\n Xavier Hern\u00e1ndez Cusachs<\/a><\/strong>, director del \u00c1rea de Negocio de Montaner, reflexion\u00f3 sobre la marca personal en la era de la IA: \u00a1Diferenciarse es poder. \u00abTu prop\u00f3sito es tu br\u00fajula. La IA no tiene \u00e9tica ni criterio: eso lo aportamos las personas.<\/strong>\u201d Y dej\u00f3 una frase memorable: \u201cT\u00fa conduces el autob\u00fas. La IA es el autob\u00fas.<\/strong>\u201d Pon la inteligencia artificial a tu servicio. \u00abLa IA puede replicar datos, pero jam\u00e1s podr\u00e1 replicar tu esencia. No vinimos a este mundo para ser promedio, sino para ser poderosas, \u00fanicas e inolvidables.<\/strong>\u201d<\/p>\n\n El doctor Oriol Amat<\/strong>, catedr\u00e1tico de la UPF BSM y presidente del Observatori PIME de Catalunya, nos record\u00f3, en tiempos de incertidumbre, la importancia de aceptar lo inevitable, anticiparse, aprender del pasado y de los errores, y pensar en futuros posibles.\u201cUna de las partes m\u00e1s delicadas del cuerpo humano es el bolsillo<\/strong>.\u201d<\/p>\n\n Marc Cortes<\/a><\/strong>, profesor asociado de ESADE y experto en negocios digitales, apunt\u00f3 que la IA puede complacernos, s\u00ed, pero el reto es usarla para ser profesionales aumentados. Habl\u00f3 del impacto de la IA en los negocios: \u201cLa disrupci\u00f3n nace de hacer cosas diferentes para lograr resultados diferentes.<\/strong>\u201d<\/p>\n\n![\"\"](\"https:\/\/cusidodisseny.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/WhatsApp-Image-2025-10-22-at-20.39.53-1-2-768x1024.jpeg\")
<\/figure>\n\nAlgunas reflexiones potentes de la jornada:<\/h2>\n\n
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